PERTSONEN GARAPEN TEKNIKARIA (Ordezkatzea absentziagatik)

Deskribapena

Arloa: Zuzendaritza / Gerentzia / Giza Baliabideak

Eskaintzaren deskribapena:

 
Descripción:
Estamos buscando una persona para cubrir bajas laborales en el área de Desarrollo de Personas.
 
 Tu principal tarea será apoyar los procesos de selección, formación y desarrollo de talento. Se valorará el conocimiento de gestión administrativa de personal (nóminas, seguridad social, contratos).
 

 

Baldintzak

Duración:
Contrato de sustitución temporal (duración prevista en función de la evolución de la enfermedad).
 
Tipo de contrato:
Contrato temporal o de sustitución.
 
Horas/horas de trabajo:
Jornada completa. De lunes a viernes (horario flexible previa cita, disponibilidad para varias tardes).
 
Número de puestos de trabajo: 1
 

 

Ezinbesteko baldintzak:
Jarraian, indarrean dagoen legediaren arabera lanpostu honetarako izan daitezkeen profil akademiko posibleak zehazten dira.
Hautaketa eta prestakuntza prozesuetan aldez aurretiko esperientzia.
Bulegoko tresnak ondo menderatzea (Excel, Word, etab.).
Antolakuntzan, komunikazioan eta talde lanean sendotasuna.
Talentua ebaluatzeko eta garatzeko tresnen ezagutza baloratuko da.
 
 
Hizkuntzak: Euskararen ezagutza baloratuko da.
 
 
Horrez gain, honako hauek ere baloratuko dira:
Nominaren kudeaketa, gizarte segurantza eta lan-kontratazioari buruzko ezagutzak.
Langileen administrazioan aldez aurretiko esperientzia.
Berariazko prestakuntza HR, Lan Harreman edo Psikologian.
 
Erantzukizunak:
Langileak aukeratzeko prozesuetan aktiboki parte hartzea.
Barneko eta kanpoko prestakuntza-jarduerak koordinatzea.
Arloaren kudeaketa administratiboari laguntza ematea (kontratuak, dokumentazioa, etab.).
Antolakuntza garatzeko proiektuetan lankidetzan aritzea.
 
Esperientzia:
Baloratuko da antzeko lanpostuetan aldez aurretik izandako esperientzia.

 

 

Laburpena

Lekua: Gasteiz

Enpresa: Fundación Diocesanas- Jesús Obrero Fundazioa. EGIBIDE

Lan mota: Presentziala

Soldata: 25.000-30.000

Hautaketa prozesuaren jarraibideak

La incorporación desesada es a primeros de septiembre, por lo que debe estar con disponibilidad inmediata

Kontua dut

Eskaintzan izena emateko, zure sarbideak sar itzazu.

Izena eman nahi dut

Lansarean eskaintzen dituen abantai guztiak erabili ahal izateko, eskaintza honetan izena eman eta gero zure online cv-a betetzea gomendatzen dizugu, honekin enpresek zure profila ikusi eta zurekin kontaktuan jartzeko aukera eukiko dute.

La incorporación desesada es a primeros de septiembre, por lo que debe estar con disponibilidad inmediata

Aurkezpena eta zalantzak
Pdf, doc, docx eta odt dira baimendutako fitxategiak. Gehienez 2 MB-ko fitxategia.